成立于1998年，是中山市唯一一家國(guó)有控股的大型上市公司（SZ：000685）。截至2013年12月31日，公司注冊(cè)資本7.79億元，總資產(chǎn)82.05億元，凈資產(chǎn)65.41億元。

? ? 自成立以來，公司通過成功實(shí)施借殼上市、資產(chǎn)重組、開發(fā)上下游產(chǎn)業(yè)鏈等重大舉措，公司綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，現(xiàn)已發(fā)展成為以環(huán)保水務(wù)為核心、業(yè)務(wù)涵蓋農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、金融服務(wù)與股權(quán)投資等領(lǐng)域的綜合企業(yè)集團(tuán)。

? ? ?公司旗下?lián)碛?5家分子公司、1800多名員工和“中山公用水務(wù)”“新鮮100”等自主品牌，參、控股廣發(fā)證券、中港客運(yùn)、中海廣東、中山銀達(dá)等11家公司，是中山市規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)、在國(guó)內(nèi)環(huán)保水務(wù)領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先地位的公用事業(yè)類上市公司。

出色的平臺(tái)

■擁有穩(wěn)健的國(guó)有控股上市平臺(tái)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)資源平臺(tái)、規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)，三者有機(jī)互動(dòng)、以環(huán)保水務(wù)為龍頭的五大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同增效，在實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值、切實(shí)維護(hù)廣大股東投資收益的同時(shí)，為產(chǎn)業(yè)規(guī)模做大做強(qiáng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，開拓了廣闊的空間。

明晰的戰(zhàn)略

■堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)與資本運(yùn)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)”的總體戰(zhàn)略，以環(huán)保水務(wù)為核心產(chǎn)業(yè)，著力打造輻射珠三角乃至全國(guó)的環(huán)保產(chǎn)業(yè)體系，同步發(fā)展市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、股權(quán)投資與金融服務(wù)兩大產(chǎn)業(yè)板塊，形成“一體兩翼”的內(nèi)生動(dòng)力型產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，致力成為“全國(guó)行業(yè)領(lǐng)先的公共產(chǎn)品綜合服務(wù)提供商”。

集優(yōu)的產(chǎn)業(yè)

■始終以做大、做強(qiáng)、做優(yōu)環(huán)保水務(wù)主業(yè)為經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，縱向深挖、橫向拓展，努力打造涵蓋“供水-污水-污泥-固廢”和“技術(shù)設(shè)計(jì)-工程管理-運(yùn)營(yíng)維護(hù)”兩條完整業(yè)務(wù)鏈，并圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，拓展和培育高附加值、高成長(zhǎng)性的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，集中優(yōu)勢(shì)資源、形成良性循環(huán)，推動(dòng)公司整體盈利能力和綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。

規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理

■擁有完備的國(guó)有控股企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，依托以環(huán)保水務(wù)為主體的公用事業(yè)類產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和上市平臺(tái)，獲取穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)收益和投資回報(bào)，保持良好的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、較低的資產(chǎn)負(fù)債率和充裕的現(xiàn)金流，近年來各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。

■以市場(chǎng)為導(dǎo)向，建立“類民營(yíng)”運(yùn)營(yíng)模式，通過合理簡(jiǎn)政放權(quán)、做實(shí)利潤(rùn)中心、創(chuàng)新激勵(lì)方式，以及建立信息化交互管理平臺(tái)和ISO9000質(zhì)量管理體系等措施，實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)、決策高效、運(yùn)行規(guī)范，切實(shí)保障股東和投資者的投資收益。

務(wù)實(shí)創(chuàng)新的員工團(tuán)隊(duì)

■堅(jiān)持“有為就有位”的用人理念，深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”計(jì)劃，以“德才兼?zhèn)?，提拔使用；有德缺才，培養(yǎng)使用；有才欠德，限制使用；德才皆失，淘汰不用”多元、開放的人才觀，構(gòu)筑融合共進(jìn)、一專多能、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的復(fù)合型人才團(tuán)隊(duì)，滿足公司發(fā)展及戰(zhàn)略落地對(duì)人才團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期需求。